În cadrul subactivității 3.2 – Furnizarea de servicii inovative de dobândirea și dezvoltarea competențelor care răspund cerințelor pieței, aflată în domeniul de activitate a partenerului nostru ACHIIA (Asociația Centru Harghita De Inovare Și Incubare În Afaceri) am avut ca obiectiv implementarea unui program pilot de formare si dezvoltare de competențe antreprenoriale și cele necesare pentru găsirea și menținerea unui loc de muncă, pentru 60 de elevi din cadrul grupului țintă, având ca rezultat realizarea unui profil profesional al competențelor.
În același timp, ne-am stabilit ca obiectiv realizarea unor profiluri de competență pentru câte 4 posturi a 6 firme participante la sesiunile de practică, astfel ajutând la procesul de conștientizare a cerințelor unui loc de muncă. În acest sens partenerul nostru a organizat un târg de job pentru elevii din grupul țintă și firmele participante la practică.
Descrierea celor 4 componente ale subactivității:
1. Selectarea a 60 de elevi din cadrul grupului ținta, care parcurg programul pilot de formare si dezvoltare de competențe antreprenoriale si cele necesare pentru găsirea si menținerea unui loc de munca, precum si sesiuni de autocunoaștere a competentelor de baza prin realizarea unui profil profesional al competențelor.
Formarea se realizează în cadrul unor cursuri de 4 module, fiecare modul având câte 4 ore, totalizând 16 ore de formare propriu zisă.
2. Selectarea a 6 firme din domeniul comercial pentru care se vor realiza câte 4 profiluri de competență ( 6 firme, cu câte 4 posturi, în total 24 profiluri de competenta)
3. Organizarea si desfășurarea unui ”târg de job” pentru elevii participanți la cursuri si firmele selectate in scopul corelării cererii de piață cu oferta.
4. Premierea primilor 40 de elevi care se angajează în perioada următoare ieșirii din intervenție cu o suma de 1160 lei/elev angajat.
În data de 13 septembrie 2022 s-a derulat târgul de job la care au participat 4 firme prin reprezentanți, respectiv 53 membrii grup țintă.
Evenimentul a fost organizat la sediul Liceului Tehnologic Kós Karoly din Odorheiu Secuiesc. Prezentarea firmelor a fost o oportunitate excelentă membrilor grupului țintă, pentru a cunoaște mai multe culturi organizaționale.
La finalul reuniunii s-au schimbat date de contact între cei interesați să se angajeze și firmele interesate, urmând ca să se caute reciproc în scopul participării la un interviu.